离婚后男方给女儿抚养费怎么计算

法律分析：
（1）有固定收入时，男方给女儿的抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但不超月总收入百分之五十。例如月收入一万，抚养费可能在两千到三千。

（2）无固定收入，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事某行业，该行业平均年收入二十万，按比例计算月抚养费。

（3）抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。若男方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。最终数额结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。

提醒：确定抚养费要综合多方面因素考量，不同家庭情况差异大，若有疑问建议咨询专业分析。
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（一）有固定收入的，按照月总收入的百分之二十至三十比例确定抚养费数额，若抚养两个以上子女，比例可适当提升但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（三）有特殊情况，可适当提升或降低上述比例。
（四）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。
（五）一方无经济收入或下落不明的，可用其财物折抵抚养费。
（六）最终数额要结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.有固定收入的，给女儿的抚养费一般按月总收入20%~30%给。若养两个及以上孩子，比例可提，但不超月总收入50%。
2.无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例算。特殊情况可调整比例。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或下落不明，可用财物折抵。具体数额结合孩子需求、父母能力和当地生活水平定。
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结论：
离婚后男方给女儿的抚养费，有固定收入一般按其月总收入20%~30%给付，负担两个以上子女可适当提升但不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定；有特殊情况可调整。抚养费定期给付，有条件可一次性给付，无经济收入或下落不明可用财物折抵，具体数额结合多方面因素确定。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，父母对子女有抚养义务，离婚后不直接抚养子女的一方应支付抚养费。上述比例和方式的规定是为合理确定抚养费数额，保障子女健康成长。实际操作中，法院会综合子女实际需求、当地生活水平、父母负担能力等因素来判定。例如当地物价高，子女上学、医疗花费大，抚养费数额可能会适当提升。若您在确定抚养费数额或支付方式等方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确法律建议。
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1.离婚后男方给女儿的抚养费计算方式多样。有固定收入时，通常按其月总收入的20%~30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升但不超50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费的给付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
3.建议在确定抚养费时，全面考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。同时，双方可先友好协商抚养费数额和给付方式；若协商不成，可通过法律途径，由法院依据具体情况公平判决。